Como configurar o seu plano diretor de ERP

Criar o seu Plano Diretor ERP é uma operação que anda de mãos dadas quando se trata de criar uma estratégia de TI global. Um plano mestre ERP é um roteiro que o ajuda a alinhar as suas iniciativas ERP com prioridades empresariais. Permite-lhe planear cuidadosamente a longo prazo e avaliar as necessidades e prioridades do seu processo de negócio antes de alocar tempo e recursos.

Além disso, um plano mestre ERP ajuda-o:

  • Implementação do plano de melhorias
  • Manutenção do controlo das despesas
  • Reduzir falhas e perturbações nas empresas

Existem muitas formas de criar um Plano Diretor ERP, no entanto, o denominador comum é criar uma visão clara dos seus requisitos e rastreio, juntamente com o planeamento e execução. É então necessária uma revisão periódica para garantir o cumprimento dos requisitos e que os novos requisitos sejam tomados em consideração.

Aqui estão os passos para criar e manter o seu Plano Diretor ERP:  son los siguientes:

  1. Descreva os seus objetivos de negócio.
  2. Defina quanto tempo estes objetivos são válidos.
  3. Defina asstakeholderspartes interessadas,o que significa que todos os envolvidos.
  4. Reveja a sua implementação de ERP existente e identifique deficiências ou ineficiências.
  5. Enusque os processos implantados e determine o ciclo de vida restante.
  6. Com base na revisão (4) e no restante ciclo de vida (5), determinar as prioridades para os próximos 2 a 3 anos.
  7. Identifique o conjunto de habilidades, conhecimento e número de pessoas que precisará para apoiar os seus processos de negócio e ERP.
  8. Atribua às pessoas e a um orçamento e considere como alinhar com a sua estratégia de TI e estratégia de negócio geral.
  9. Avalie as suas restrições e limitações em termos de competências, conhecimentos e pessoas.
  10. Defina exatamente como implementar melhorias dentro do seu negócio.
  11. Certifique-se de que existe um portfólio adequado e gestão de projetos. Estabeleça prazos e marcos realistas para os seus projetos de implementação.
  12. Certifique-se de que existe um quadro para manter a sua implantação diariamente. O suporte certo para os utilizadores chaves de gestão de dados principais é fundamental aqui.
  13. Decida quais os KPI’s necessários para monitorizar a implementação do ERP ao longo do tempo e implementá-los, de preferência diretamente a partir do sistema. Uma sala de reuniões digital pode ajudá-lo significativamente aqui, mantendo a implementação do ERP na agenda.
  14. Reveja periodicamente o seu plano principal ERP e atualize-o em conformidade.

Se feito corretamente, um plano mestre ERP pode ajudá-lo a crescer o seu negócio e torná-lo mais eficiente. Uma coisa a lembrar é que é o seu pessoal que tem que usar o sistema. Se o seu povo aceitar e adotar totalmente os processos e o sistema, é muito mais provável que obtenha melhorias e crescimento.